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河南省生态环境厅：确保各项制度与生态环境法典一体贯通_我的网站
一 | 讯 8月14日，河南省政府新闻办召开河南省开展生态环境法典涉及地方性法规清理工作新闻发布会。
二 | AI摘要 8月17日，“好年华 聚福州”第六届人才大会举行。
三 | 会上，河南省生态环境厅党组成员、副厅长赵杰介绍，《中华人民共和国生态环境法典》于8月15日起正式施行，这是我国生态文明建设领域具有里程碑意义的大事。按照省人大常委会统一部署，省生态环境厅高度重视、主动靠前，全程配合推进本次地方性法规专项清理工作。大会启动“AI+OPC”创业生态，发布智能体“小福星”，开展院士团队“青蓝接力”签约，诚邀全球英才共建有福之州。主要开展了以下工作。
四 | “好年华 聚福州”第六届人才大会发出诚挚邀约 闽江潮涌纳百川 有福之州聚英才 “好年华聚福州”第六届人才大会活动现场。
五 | 一是高位推动、全面清理。 八月的榕城，万物并秀，生机勃发。 8月17日上午，福州大学城文化艺术中心群贤毕至。
六 | 省生态环境厅第一时间成立由厅主要领导任组长的清理工作专班，明确工作责任、细化清理步骤，严格对照生态环境法典和省人大要求的清理重点，全面排查地方性法规与生态环境法典不适应、不一致、不协调的条款，做到全覆盖、无遗漏。“好年华 聚福州”第六届人才大会如约而至。同时，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展重大战略任务落实、南水北调水源地水质安全保障重大政治责任落地，结合河南省污染防治攻坚实际工作，确保清理工作既贴合国家法典统一规范，又契合河南生态环境保护实际需求。针对排查发现的问题，逐项研究、逐条比对，经过厅内多次专题会商、广泛征求相关方面意见、反复论证修改，依法提出修正、修改、废止等清理建议。这不仅仅是一场人才的聚会，更是一座城市与一群奋斗者的深情对话。 二是分类处置、关注民生。 本届大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线，以最大诚意、最优生态、最实举措，向全球英才发出“共建有福之州”的诚挚邀约。在省人大的指导帮助下，省生态环境厅对10部法规提出清理建议137条，其中对《河南省建设项目环境保护条例》《河南省辐射污染防治条例》《河南省人民代表大会常务委员会关于进一步加强水污染防治工作的决议》3部主要内容失效、不再适应发展需求的法规提出废止建议，对《河南省水污染防治条例》《河南省大气污染防治条例》《河南省土壤污染防治条例》《河南省固体废物污染环境防治条例》《河南省南水北调饮用水水源保护条例》《河南省实施〈中华人民共和国黄河保护法〉办法》等6部存在条款滞后、冲突瑕疵的法规提出修订建议。上述清理建议均被省人大常委会采纳，经省十四届人大常委会第二十五次会议审议通过。同时，积极落实生态环境法典规定，联合省自然资源厅、省住房和城乡建设厅制定《河南省建设用地土壤污染风险管控和修复名录管理办法》，与法典同步实施。 会场内外，“投资于人”的暖意与“产才融合”的脉动同频共振。 清理过程中，省生态环境厅特别注重回应群众关切的突出环境问题，将法典的原则性规定转化为具体制度。例如：在大气污染防治方面，修改后的《河南省大气污染防治条例》明确要求各级政府加强餐饮服务业布局统筹，从源头防范化解餐饮油烟扰民问题，直接回应民生痛点。
七 | 在水污染防治方面，修改后的《河南省水污染防治条例》明确地方各级人民政府对本行政区域黑臭水体负有调查和治理责任，为消除黑臭水体提供了明确的法律依据。在固废污染防治方面，修改后的《河南省固体废物污染环境防治条例》对退役风电机组叶片、退役光伏组件、废旧动力电池等新兴固体废物的拆解处置提出了明确的污染防治要求，填补了这一制度空白。AI+OPC创业生态启航、人才服务智能体上线、院士与青年“青蓝接力”——一幕幕生动的场景，勾勒出福州打造全国有影响力的人才荟萃之城的坚定步伐。 于山海之间，筑梦想之城。在福州，好年华，正当时。
八 | 齐聚旗山湖畔 八月的旗山湖，碧波荡漾，草木葱茏。
九 | 湖畔的福州大学城文化艺术中心，高朋满座，英才云集。8月17日上午11时许，“好年华 聚福州”第六届人才大会在这里隆重启幕。 会场内，来自省直部门，高校、科研院所有关领导，福州市直单位、各县（市）区有关负责同志，重点企业、人才驿站负责人，高校就业部门、引才大使代表，引进人才、毕业生代表等济济一堂。 大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线——聚才，是以海纳百川的胸怀，汇聚全球智慧；赋能，是以投资于人的远见，厚植成长沃土；向新，是以敢为人先的魄力，共赴创新征程。 尤为值得一提的是，本届大会将“投资于人”从理念转化为系统性的政策设计——更加注重对人才“生根、发芽、成材”全周期的持续投入。
十 | 从免费住宿到安居保障，从创业贷款到项目扶持，从技能培训到职称评审，福州正在用“真金白银”的政策体系和“真情实意”的服务生态，回答好“引得来、留得住、用得好、长得成”的人才命题。 共建创业生态 就业是民生之本，创业是就业之源。 下一步，省生态环境厅将主要做好三个方面的工作：一是深化法治宣传引导。
十一 | 当人工智能以前所未有的速度重塑生产方式，“AI+OPC”正成为青年创业的新范式——个体借助AI工具就能完成从创意到商业落地的闭环，创业路径拓宽，就业空间随之打开。 大会现场，福建江夏学院、福州职业技术学院、福州市人才发展集团、福建海峡银行、鼓楼区国投集团等22家单位共同启动了福州“AI+OPC”创业生态共建仪式。分层分类开展法典及河南省生态环境地方性法规学习培训和普法宣传，引导企业自觉守法、主动治污，不断提升全社会的生态环境法治意识。二是完善配套制度建设。 这是一个多方联动的“生态圈”——联动共建单位整合空间、算力、安居、供需、金融、人才、导师、活动、赛事、生活十大资源，为毕业生护航赋能，为创业者搭台铺路。细化法典及地方新规落地的具体举措，逐项梳理执法事项清单，完善执法程序，规范裁量基准，加快构建“法典统领、地方性法规支撑、配套制度完备”的生态环境法治体系。
十二 | 这不仅是简单的资源整合，更是制度创新的“化学反应”。三是健全长效机制。创业生态聚焦人工智能轻量化应用方向，与福州加快建设“数字应用第一城”的定位深度契合，是福州以创业活力拓展就业新空间、以人才活力带动产业升级的战略考量，让人才链、创新链、产业链在闽江之畔紧紧相扣。
十三 | 智服全天在线 如果说“AI+OPC”生态解决的是创业的“硬支撑”，那么正式上线的人才服务智能体“小福星”，则提供无微不至的“软服务”。 福州市人社局人力资源开发处处长唐虚谷通过大屏幕现场演示了“小福星”的核心功能。建立生态环境领域法规规章规范性文件“定期排查、动态清理”长效机制，确保各项制度与生态环境法典一体贯通，维护生态环境法治统一。“小福星，我有一份刚入职福州的人才简历，请帮我匹配人才项目。”仅数秒，“小福星”便给出回复，“根据他的条件可以直接申报福州市E类高层次人才，工作满一年后还能领到15万元的落地补助。”紧接着，“小福星”还根据指令要求提供了材料审核、项目申报、人才公寓推荐等服务。
十四 | 版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。 。 人策精准匹配、项目申报指导、人才政策“百事通”——“小福星”以人工智能大模型技术重塑人策匹配路径，建设标准化知识库与智能引擎深度对接，形成可信数据底座，7×24小时为各类人才提供智能便捷服务。 发布会尾声，大屏幕展示二维码，邀请全场扫码体验“小福星”智能体。会场内，手机纷纷举起，扫码此起彼伏。福州用有温度的智能，为每一位追梦者护航——这正是“投资于人”在数字时代的最新注解。 人才代表告白 大会最温情的环节，莫过于四位人才代表的主题分享《有福之州·同心圆》。舞台配合光影多媒体，氛围感十足。 来自吉林白城、现就职于飞毛腿公司的高畅，讲述了她与福州的三次“约定”。从福大研究生录取通知书的“喊我来”，到“青榕工程”消费券的“请我留”，再到飞毛腿公司劳动合同的“让我扎根”。“拿合同那天，我踏实了——这是我和福州共同签下的未来。”高畅的故事，是无数在榕就业的毕业生的缩影，她的话语中充满了对这座城市的信任与感激。
十五 | “不看出身看本事。”福州第一技师学院的青年教师罗建文，分享了他从一名技校生成长为全国技能大赛铜牌得主，再到留校任教、获评省高技能领军人才的逆袭之路。“我想做榕树的主干，把根扎深一些，稳稳托举，让学生抽枝展叶。”他对工匠精神的传承与坚守，赢得了持久的掌声。 “让福州智造定义未来。
十六 | ”福建省具福科技有限公司研发总监李许的分享充满了未来感。他带着公司的双足人形机器人X2一同登台。X2即兴表演了一段太极，动作流畅，引得满堂喝彩。
十七 | 李许讲述了福州市如何通过人才公寓、落户帮扶等“一站式”服务，为团队里的年轻人解决了后顾之忧。“人才留住了，团队也更稳了。”李许的话语铿锵有力。 最后登台的，是来自土耳其伊斯坦布尔的阿拉丁。作为中国政府“友谊奖”获得者，他已经在福州生活了31年。他用一口流利的中文，讲述了自己从一句中文不会到娶了福州姑娘、创办企业、获评高层次人才的经历。“很多人问我为什么留在福州？我的回答始终只有一句：曾经的我选择了福州，福州成就了今天的我。
十八 | ”他动情地用福州话喊出，“虎纠，丫霸！（福州，真棒！）”那一刻，全场响起了热烈、真挚的欢呼。 人才服务智能体“小福星”发布。 青蓝相传接力 本届大会邀请到六个院士团队与福州市重点企业现场签订“产业人才培养协议”。
十九 | 网络与数据安全方向的陈左宁院士团队、等离子闪速绿色低碳冶金方向的张文海院士团队、玻璃新材料产业化方向的彭寿院士团队、智能网联汽车方向的郭孔辉院士团队、水产品深加工方向的陈坚院士团队、无线加密传输通信方向的郭柏灵院士团队与福建中信网安、福建兴航重工、新福兴玻璃、东南（福建）汽车、福建御冠食品、北卡科技等企业携手结对。 “我们选择福州，是被这里求才重才的真心打动的。做好‘青蓝接力’，为福州数字产业发展打好扎实基础。”“真切感受到福州引才育才的诚意，团队将带好青年梯队，以创新成果助海洋产业向新向上。”六个院士团队代表逐一发言，每一声承诺都掷地有声。“院士领衔传技、青年科创跟进”的培养生态由此构建——这不仅是技术的传递，更是精神的传承。 有福之州长青 “好年华 聚福州”人才大会自2021年起已连续举办六届。六年来，这个品牌从无到有、从小到大，已成为福州人才工作的亮丽名片。 本届大会启动后，福州还将分别举办“有福青年·从榕启程”赴外引才出征、“才聚八闽·智汇青榕”创新创业大赛、“博创八闽”产业项目交流对接福州专场等系列活动，引才脚步不停、热度不减。 “好年华正盛，有福之州长青。”当主持人宣布大会结束时，会场上响起的不仅是对这场人才盛会的告别，更是对未来的共同期许。以最大诚意邀天下英才共建有福之州——这既是承诺，也是行动。
| 从高畅的三份邀约到罗建文的技能成才，从李许的机器人伙伴到阿拉丁的31年坚守，四个故事串起的，是福州“投资于人”的同一个主题。投资于人，就是投资未来。福州的逻辑清晰而坚定—— 以系统性政策投资人才成长全周期，以优质生态激发人才创造力，以产才融合驱动城市高质量发展。 “连续五年获评中国最佳引才城市、连续三届获评全国人才工作最佳创新案例、连续两年入选‘人才友好型城市50强’、获评全国首批‘就业友好城市’。”这些荣耀的背后，是福州对人才最长情的守候，是福州对“投资于人”的坚定践行和对“产才融合”的不懈探索。 有福之州，机遇无限；好年华，正当时！（记者 李晖/文 林双伟/摄）。
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Published on:05:48:23
